Votre entreprise joue dans le théâtre de l'organisation.

Alors que l'innovation devrait alimenter la stratégie à travers des données concrètes, elle est vue comme une concurrente au business.

Alors que l'innovation serait une opportunité de croissance, elle est perçue comme une perte de puissance pour le middle management.

Alors que l'innovation pourrait être source d'énergie et de performance, elle se heurte à des processus inadaptés.